Le positionnement est composé de 3 étapes : 

• Phase de présentation du cursus de formation
  Objectifs, dispositif de certification, organisation pédagogique, organisation de l’alternance, modules de formation, etc…
• Phase d’identification des compétences 
  Compétences déjà acquises par les candidats, en s’appuyant sur les grilles complétées lors de la sélection afin de permettre l’élaboration d’un plan individuel de formation (P.I.F)
• Phase de validation du P.I.F
  L’équipe pédagogique propose au stagiaire un allégement ou un renforcement de tout ou une partie de la formation 
  Après acceptation par le stagiaire, l’allégement ou le renforcement de formation est intégré dans le livret de formation, et fait l’objet d’un contrat de formation.

L’organisme de formation communiquera aux candidates sélectionnés leurs réultats avec une proposition de PIF, et validera avec le stagiaire son choix de tuteur. 

L’OF s’engage :
à constituer les dossiers complets des stagiaires (y compris PIF signé par l’OF et le stagiaire) et à transmettre à la … au minimum, une semaine avant l’entrée en formation, l’attestation de complétude.