💡Handicap en entretien d’embauche : il y a une erreur que tout le monde fait Le plus souvent en entretien, on s’intéresse au handicap en lui-même plutôt qu’à ces impacts.Et c’est une erreur. 🙅 Lorsqu’on apprend que la personne a une reconnaissance de handicap, on s’interroge sur sa nature. On se dit que ce serait […]

💡 Les indicateurs RH incontournables Suivre l’évolution de ses collaborateurs est aussi important que suivre l’évolution de ses ventes ! Au niveau commercial, votre équipe analyse surement certaines statistiques : nombre de vente, de clients, NPS… Pour les ressources humaines, il y a également des chiffres clés à suivre pour une bonne gestion interne : […]

Alors former ses salariés est d’une importance capitale pour maintenir leurs compétences et les faire évoluer en même temps que votre entreprise. Lorsque l’on sort de l’école, ce que l’on vient d’apprendre est parfois déjà obsolète tellement notre monde, nos technologies, nos méthodes évoluent vite. Au-delà des obligations en tant qu’employeur, la formation est un […]

D’apprentie à égérie ! 🧁 Mylène, d’abord partie dans études médicales et de puériculture, s’est par la suite orientée vers un CAP Pâtisserie car elle a toujours été passionnée par ce domaine. ➰ Ne trouvant pas d’emploi, elle rebondit en rentrant chez Carrefour en CDD puis en apprentissage sur 12 mois au rayon pâtisserie. Elle […]

Formation prise de parole en public par Gwenaëlle ROUL 📣 Notre chère Gwenaëlle Roul a animé il y a quelques mois une formation “Prise de parole en public” à la CPAM du Gard. Elle a pris l’initiative d’ajouter à un groupe WhatsApp les stagiaires qui souhaitaient aller plus loin après la formation. 💗 Durant cette […]